Интерактивный практикум «Менеджер идей»

Интерактивный практикум «Менеджер идей»

корпоративный формат

Практикум построен на основе интерактивной дискуссионно-интеграционной модели для обучения управленцев и специалистов с элементами деловой игры - участники имеют возможность продумать и выразить свое индивидуальное мнение в ходе групповой работы над упражнением, услышать и обсудить другие точки зрения на рассматриваемую проблему и прийти в группе к общему знаменателю без использования силового давления.

В ходе работы над Групповым Проектом участники приобретают опыт более глубокого прояснения стоящих перед ними целей через личностную вовлеченность, а также получают навыки интеграции различающихся точек зрения в специально созданных условиях, когда для решения задачи группа должна превратиться в сплоченную команду единомышленников.

Image
Практикум задействует традиционное логическое управленческое мышление, но в большей степени работа ведущих тренинга направлена на раскрытие творческого потенциала участников группы. В тренинге активно используются инструменты мышления "out of the box": свободные ассоциации с зарисовкой образа цветными карандашами, метафорическое мышление, подключение эмоционального интеллекта, нацеливающие на изучаемую тему видео и музыкальные сюжеты. Группа получает ресурсы для управленческих решений, которые до сих пор либо не были задействованы вообще, либо использовались от случая к случаю с небольшим коэффициентом полезного действия. Кроме этого, участники получают позитивный эмоциональный заряд, который зачастую необходим для запуска и доведения до конца намеченных организационных преобразований.
На завершающем этапе тренинга пять малых групп по 4-5 человек представляют свои Групповые Проекты по улучшению цикла работы с идеями - от их зарождения до практической реализации. Поскольку данные Групповые Проекты основываются на реально выявленных в ходе тренинга проблемных зонах, при этом организация получает, как правило, готовые управленческие механизмы для повышения собственной эффективности.

Программа практикума

Первый день

10:00 -11:30

Инновации и идеи с точки зрения управленческой практики.  Идеи как «передний край» инноваций. Системное управление инновационной деятельностью. Интеграция системы управления идеями (СУИ) в корпоративную систему управления инновациями.

Работа в малых группах: Ценностный подход к инновациям.

10:00 -11:30

11:30 - 12:00

Кофе-брейк

12:00 - 13:00

Практикум. Организационная экспресс-диагностика с помощью инструмента комплексной оценки инновационного потенциала организации («Колесо инноваций»©).

12:00 - 13:00

13:00 - 14:00

Обеденный перерыв

14:00 - 15:00

Практикум. Организационная экспресс-диагностика «Колесо Инноваций» (продолжение).

14:00 - 15:00

15:00 - 16:00

Индивидуальная работа и работа в малых группах, интеграция общих результатов в единый визуальный образ организационного Колеса Инноваций.

16:00 - 16:30

Кофе-брейк

16:00 - 16:30

16:30 - 18:00

Концепция «Карта Проблемных зон».

Нахождение Актуальных Проблемных Зон (АПЗ) и постановка задания для Групповых Проектов в малых группах. Первичное обсуждение Группового Проекта в малых группах.

Второй день

10:00 -11:30

Технологии поиска новых идей. Техники «нестандартного» мышления как метод генерации идей. Этапы системы управления идеями в компании (СУИ). Методы управленческой оценки идей. Матрица «Полезность-Усилия».

Работа в  малых группах: Практические инструменты поиска новых идей.

10:00 -11:30

11:30 - 12:00

Кофе-брейк

12:00 - 13:00

Работа в малых группах: Синтез корпоративной системы управления идеями.

12:00 - 13:00

13:00 - 14:00

Обеденный перерыв

14:00 - 15:00

Работа в малых группах: Синтез корпоративной системы управления идеями (продолжение).

14:00 - 15:00

15:00 - 16:00

Затраты на инновационную деятельность компании. Базовые метрики инноваций. Коэффициент рентабельности инноваций.

Работа в малых группах: Синтез метрик инноваций. Дискуссия и обсуждение результатов.

16:00 - 16:30

Кофе-брейк

16:00 - 16:30

16:30 - 18:00

Работа над Групповым Проектом в малых группах. Презентация Группового Проекта каждой группой. Дискуссия и обсуждение результатов.

Пожалуйста, задайте вопрос или дайте обратную связь: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в браузере должен быть включен Javascript.
Пожалуйста, заполните все поля.
Пожалуйста, заполните все поля.
Пожалуйста, заполните все поля.
Пожалуйста, заполните все поля.
Пожалуйста, заполните все поля.
Пожалуйста, заполните все поля.
Пожалуйста, заполните все поля формы.
Пожалуйста, заполните все поля формы.
Пожалуйста, заполните все поля формы.
Пожалуйста, заполните все поля формы.